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Plan de pensiones de Los Empleados de Manufacture de Maroquinerie Et Accessoires Louis Vuitton

Name: PLAN DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DE MANUFACTURE DE MAROQUINERIE ET ACCESSOIRES LOUIS VUITTON SA
SKU: N2942

Activo

N2942

Evolución del valor liquidativo

Último precio30 sept 2024

38,00 €+2,92 %vs día anteriorvs ayer

Rentabilidad

2023+11,66 %

2022−13,71 %

2021+20,91 %

2020+2,96 %

31 dic 201830 sept 2024

Detalles del plan

Código DGS

N2942

Modalidad

Empleo mixto

Rentabilidad

Positivo

Negativo

Caída máxima histórica

Máx. caída: -17,74 %

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+5,5 % rentabilidad media anual

4,8(+2.398 reseñas verificadas)

0 € comisión de traspaso

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Fondos del plan

Código DGS

F1332

Nombre

PENSIONS CAIXA 85, FONDO DE PENSIONES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la rentabilidad de PLAN DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DE MANUFACTURE DE MAROQUINERIE ET ACCESSOIRES LOUIS VUITTON SA?

En 2023, PLAN DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DE MANUFACTURE DE MAROQUINERIE ET ACCESSOIRES LOUIS VUITTON SA obtuvo una rentabilidad de 11,66 %. Puedes ver la evolución detallada año por año en la sección de rentabilidad más arriba.

¿Cuál es el valor liquidativo actual?

El último valor liquidativo disponible es de 38,00 €, a fecha de 30 sept 2024. Puedes consultar la evolución histórica del valor liquidativo en el gráfico de evolución.

¿Qué ventajas fiscales tiene este plan?

Las aportaciones a este plan de pensiones son deducibles en la declaración de la Renta, con un máximo de 1.500 € anuales (los primeros 1.500 €). El límite conjunto de aportaciones es de 8.000 €/año. Puedes calcular tu ahorro fiscal real con nuestra calculadora de ahorro fiscal.

¿Puedo traspasar mi plan de empleo a otro plan?

Sí. Puedes traspasar tu plan de pensiones de empleo a otro plan de pensiones (individual o de empleo) sin coste fiscal. El traspaso es gratuito y no tributa en la declaración de la Renta.

Detalles del plan

Código DGS

N2942

Modalidad

Empleo mixto

Fiscalidad y traspasos

Aportación máx. deducibleHasta 1.500 €/año

¿Puedo traspasar este plan?

Sí. Puedes traspasar tu plan de empleo a otro plan de pensiones (individual o de empleo) sin coste fiscal. El traspaso no tributa y no tiene penalización.

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