Mejores planes de pensiones individuales 2026
Compara los mejores planes de pensiones individuales para 2026: rentabilidades actualizadas, comisiones, gestoras recomendadas y claves para elegir tu plan.
Los planes de pensiones individuales permiten a cualquier persona física ahorrar para la jubilación con aportaciones voluntarias de hasta 1.500 € anuales desgravables en el IRPF. Compara rentabilidades, comisiones y gestoras para elegir el plan que mejor se adapte a tu perfil.
Mejores planes de pensiones individuales por rentabilidad 2026
| Plan | 5 años | 30 días | En 2026 | 1 año | 3 años |
|---|---|---|---|---|---|
 1.COBAS GLOBAL, PLAN DE PENSIONES Cobas Pensioness, Sociedad Gestora de Fondos de Pensiones · Renta variable internacional | +210,99 % | — | — | — | — |
 2.AZVALOR GLOBAL VALUE PP Dunas Capital Pensiones · Renta variable internacional | +208,73 % | — | — | +21,92 % | — |
 3.OKAVANGO PP Abante Pensiones · Renta variable España | +194,83 % | — | +35,26 % | — | +129,26 % |
 4.Plan de Pensiones Horos Internacional Caser Pensioness, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones · Renta variable internacional | +193,56 % | — | — | — | — |
 5.PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL DZP CONSERVADOR Deutsche Zurich Pensiones · Mixtos Euros Defensivos PP | +167,47 % | — | — | — | — |
 6.Plan de Pensiones Renta 4 Tecnología Renta 4 Pensiones · Renta variable internacional | — | +6,98 % | — | — | — |
 7.PLAN DE PENSIONES MERCHBANC GLOBAL Merchbanc · Otro | — | +6,95 % | — | — | — |
8.PLAN DE PENSIONES CASER PREMIER 2021 Caser Pensioness, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones · Garantizados | — | +6,08 % | — | — | — |
9.PLAN DE PENSIONES CASER RV GLOBAL EMERGENTES GA Caser Pensioness, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones · Renta variable Emergente PP | — | +6,04 % | — | — | — |
 10.ARQUIA BANCA PLAN LÍDERES DEL FUTURO PP Arquipensioness · Renta variable internacional | — | +5,74 % | — | — | — |
 11.PLAN DE PENSIONES RGA RENTA VARIABLE ESPAÑOLA RGA Rural Pensiones · Renta variable España | — | — | +36,47 % | — | — |
 12.Plan de Pensiones Santander ASG Acciones Españolas Santander Pensiones · Renta variable España | — | — | +35,69 % | — | +97,43 % |
 13.CABK RV NACIONAL PP Vida-caixa, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros · Renta variable España | — | — | +34,59 % | — | +121,31 % |
14.Plan de Pensiones NARANJA IBEX 35 Renta 4 Pensiones · Renta variable España | — | — | +33,35 % | — | +117,98 % |
 15.Plan de Pensiones Mundiplan Futuro Seguro AXA Pensiones · Otro | — | — | — | +26,74 % | — |
 16.Plan de Pensiones Mafre América Mapfre Vida Pensiones · Renta variable USA | — | — | — | +21,05 % | — |
 17.PLAN IBERCAJA DE PENSIONES DIVIDENDO GLOBAL Ibercaja Pension · Renta variable Europa PP | — | — | — | +20,79 % | — |
18.Plan de Pensiones Myinvestor Value Merchbanc · Renta variable internacional | — | — | — | +18,99 % | — |
19.RGAVALOR, PLAN DE PENSIONES RGA Rural Pensiones · Renta variable Europa PP | — | — | — | — | +95,59 % |
Usa el comparador de planes de pensiones para filtrar por categoría, gestora y rentabilidad.
Mejores gestoras para planes individuales
Indexa Capital
4,8Indexa Capital ofrece carteras de planes de pensiones indexados con comisiones muy bajas y diversificación global. Es una de las opciones más recomendadas para aportaciones individuales con gestión pasiva y rebalanceo automático.
Ventajas
- Comisiones entre las más bajas del mercado
- Carteras globales diversificadas
- Rebalanceo automático
- Traspaso gratuito desde otros planes
Inconvenientes
- Modelo 100 % digital, sin oficinas
- Carteras predefinidas por perfil de riesgo
Visitar Indexa Capital
MyInvestor
3,6MyInvestor permite contratar planes de pensiones indexados de gestoras como Vanguard y Amundi con comisiones competitivas y aportación mínima desde 10 €.
Ventajas
- Acceso directo a planes Vanguard y Amundi
- Aportación mínima muy baja
- Interfaz intuitiva y buena atención al cliente
Inconvenientes
- Gestión manual de la selección de planes
- Marca más reciente que la banca tradicional
Visitar MyInvestor
Allianz
Allianz ofrece planes de pensiones individuales bajo el artículo 93, con flexibilidad a partir del mes 19 y sin seguro de vida incluido. Opción habitual en el sector asegurador tradicional.
Ventajas
- Flexibilidad de aportaciones y rescates
- Red de mediadores y asesoramiento
- Producto artículo 93 sin seguro de vida obligatorio
Inconvenientes
- Comisiones superiores a gestoras indexadas
- Rentabilidad histórica generalmente más moderada
Visitar Allianz
Fuente: Rentabilidades calculadas a partir de datos oficiales de gestoras y fuentes reguladas. Actualizado periódicamente desde nuestro buscador de planes.
Cómo elegir tu plan de pensiones individual
La elección correcta puede suponer miles de euros de diferencia en tu jubilación. Estos son los factores clave:
Define tu perfil de riesgo y horizonte
Un joven con 30 años hasta la jubilación puede asumir más volatilidad que alguien a 5 años de retirarse. El horizonte temporal determina si te conviene gestión activa, indexada o garantizada.
Compara comisiones de gestión
Las comisiones se comen la rentabilidad compuesta. Una diferencia del 0,5 % anual puede suponer miles de euros menos en tu jubilación. Prioriza gestoras con costes totales transparentes.
Revisa la rentabilidad por periodos
No te fijes solo en el último año. Compara rentabilidades a 1, 3 y 5 años para entender la consistencia del plan. Los datos de esta página se actualizan periódicamente.
Aprovecha la deducción fiscal
Puedes desgravar hasta 1.500 € anuales en el IRPF. Si buscas máxima seguridad, explora también los planes garantizados; si prefieres crecimiento, valora los indexados.
Preguntas frecuentes sobre planes de pensiones individuales
¿Qué es un plan de pensiones individual?
¿Cuál es el límite de aportación anual?
¿Cuándo puedo rescatar mi plan de pensiones?
¿Qué diferencia hay entre planes individuales e indexados?
¿Puedo cambiar de gestora?
¿Qué son los planes garantizados?
Juan Llamazares es fundador de ComparadorFondos.com, trabaja en Indexa Capital y Bewater Funds. Ingeniero informático apasionado por la tecnología y la inversión.
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